Приветствую Вас Гость | RSS

ВАШЕ ПРАВО

Суббота, 24.06.2017, 18.42


[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Страница 1 из 11
Архив - только для чтения
Юридический форум » Общий юридический форум » Трудовое право » ТД подошел к концу 2 (дополнение к закрытой теме)
ТД подошел к концу 2
Афина_ПалладаДата: Вторник, 11.09.2007, 09.18 | Сообщение # 1
Группа: Пользователи
Сообщений: 83
Статус: Offline
вдогонку к теме ТД подошел к концу
Еще одно мнение, оф., но данное письмо не носит нормативного характера, и я с ним несогласна (касаемо ДС) (поясню ниже):

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

ПИСЬМО
от 20 ноября 2006 г. N 1904-6-1

В Правовом управлении Федеральной службы по труду и занятости рассмотрено обращение.
Согласно статье 58 Трудового Кодекса, в случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.
При этом следует внести изменения в трудовой договор, заключив дополнительное соглашение.
Внесение какой-либо записи в трудовую книжку не требуется.

Начальник
Правового управления
Федеральной службы
по труду и занятости
И.И.ШКЛОВЕЦ

Мое мнение: Если необходимо ДС для оформления волеизъявления сторон, то что означает следующее словосочетание из ТК (ч.4 ст.58 ): "условие о срочном характере утрачивает силу и ТД считается заключенным на неопр.срок". Про ст.72 помню, но в ст.58 прописано, что "утрачивает силу", т.е. этот пункт "меняется" не с даты "заключения" соглашения об изменении условий сторон, а как-бы вне зависимости, изначально - "считается заключенным".

Сообщение отредактировал Афина_Паллада - Вторник, 11.09.2007, 09.19
 
nde1Дата: Вторник, 11.09.2007, 23.14 | Сообщение # 2
Модератор
Группа: Пользователи
Сообщений: 284
Статус: Offline
Согласен с Афина_Паллада. Тем более, что эти фиговы письма ничем, окромя как понтами ФСТЗ, не являются.

Незнание законов не освобождает от ответственности. Знание-запросто!

Не всё коту масленица!

 
rud21Дата: Среда, 12.09.2007, 22.15 | Сообщение # 3
Группа: Пользователи
Сообщений: 13
Статус: Offline
"rud21, скажите а обязательно нужен приказ?? если у кого возникнуть вопросы просто дать им ссылку на ст. 58 ТК и все "
"В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.
или так нельзя?"
Могут возникнуть вопросы с трудовой инспекцией. Приказ будет являться доказательством того, что человек продолжил работу, имея бессрочный ТД и, естественно, все социальные гарантии.
 
Юридический форум » Общий юридический форум » Трудовое право » ТД подошел к концу 2 (дополнение к закрытой теме)
Страница 1 из 11
Поиск: