Приветствую Вас Гость | RSS

ВАШЕ ПРАВО

Понедельник, 21.08.2017, 00.07


[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Страница 1 из 11
Архив - только для чтения
Юридический форум » Общий юридический форум » Общие вопросы » Работадатель не хочет заплатить! (Архив 28.02.07 Пользователь Артем)
Работадатель не хочет заплатить!
AdministratorДата: Воскресенье, 08.04.2007, 08.25 | Сообщение # 1
Администратор портала
Группа: Администраторы
Сообщений: 823
Статус: Offline
Артем

Здравствуйте! Мне не хотят заплатить за последний месяц работы. Я разговаривал с директором,а он говарит глупости,мол платить тебе или нет?
Мягко говоря отмазывается и тянет время.

 
AdministratorДата: Воскресенье, 08.04.2007, 08.25 | Сообщение # 2
Администратор портала
Группа: Администраторы
Сообщений: 823
Статус: Offline
Администратор

Артём, согласна глупости.
Статья 142 Трудового кодекса. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы:
в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении;
в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах;
государственными служащими;
в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования;
работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
(часть третья введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.
Пока можете приостановить работу, далее жалоба в трудовую инспекцию.
Что значит тянет время?! Есть какие-то объективные причины?
Скажите Вашему работодателю, что если он невыплата задержится на два месяца Вы смело можете писать заявление в прокуратуру о возбуждении УД.

 
AdministratorДата: Воскресенье, 08.04.2007, 08.25 | Сообщение # 3
Администратор портала
Группа: Администраторы
Сообщений: 823
Статус: Offline
Артем

спасибо!!!

 
Юридический форум » Общий юридический форум » Общие вопросы » Работадатель не хочет заплатить! (Архив 28.02.07 Пользователь Артем)
Страница 1 из 11
Поиск: