Administrator Иностранные граждане вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта РФ, на территории которого им выдано разрешение на работу, если они направлены в служебную командировку или их работа носит разъездной характер.
В случае направления в служебную командировку временно пребывающего в РФ иностранного гражданина, общая продолжительность его трудовой деятельности вне пределов указанного субъекта РФ не может превышать 10 календарных дней в течение периода действия разрешения на работу (для временно проживающих в РФ иностранных граждан - не свыше 40 календарных дней в течение 12 календарных месяцев). Если постоянная работа осуществляется работником в пути или носит разъездной характер и это определено его трудовым договором, общая продолжительность трудовой деятельности иностранного гражданина вне пределов указанного субъекта РФ не может превышать 60 календарных дней в течение периода действия выданного разрешения на работу (для иностранных граждан, временно проживающих в РФ, - не свыше 90 календарных дней в течение 12 календарных месяцев). Списки профессий (должностей) и работ, при выполнении которых иностранный гражданин вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта РФ, на территории которого ему было выдано разрешение на работу или на территории которого ему разрешено проживание, устанавливаются с учетом региональных особенностей рынка труда, потребности в привлечении иностранных работников и необходимости трудоустройства в приоритетном порядке граждан РФ (Постановление Правительства РФ от 17.02.2007 N 97).