Приветствую Вас Гость | RSS

ВАШЕ ПРАВО

Пятница, 15.12.2017, 22.38


[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Страница 1 из 11
Архив - только для чтения
Юридический форум » Общий юридический форум » Гражданское право » Переизбрание директора (патовая ситуация)
Переизбрание директора (патовая ситуация)
DirNДата: Понедельник, 27.08.2007, 13.41 | Сообщение # 1
Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Статус: Offline
Проблема:
Существует ООО. В нем один учредитель владеет 50% голосов и является единоличным исполнительным органом общества (т.е. директором), другие учредители имеют сот-но оставшиеся 50%. Мнение и действия директора по развитию фирмы не являются адекватными и не совпадают с мнениями остальных учредителей, но вся его деятельность не выходит за рамки закона и устава. Его полномочия как директора в скором времени заканчиваются и на общем собрании он не будет переизбран. Ни одна из сторон на уступки идти не намерена. Т.е. на общем собрании возникнет патовая ситуация по выбору нового директора т.к. обе стороны обладают 50% голосов.

Подскажите, как можно выйти из этой ситуации оставшимся учредителям, чтобы получить контроль над дальнейшим развитием фирмы?

PS. К сожалению, в уставе не прописана возможность создания коллегиального органа, способного повлиять на принимаемые руководителем решения, да и одобрение его создания при 50% голосов оставалось бы под вопросом.

 
ИванДата: Понедельник, 27.08.2007, 14.23 | Сообщение # 2
Модератор
Группа: Пользователи
Сообщений: 499
Статус: Offline
Если две стороны так непримеримы, возможен вариант выхода со своими долями из ООО, возможно вышедшие учредитель со своими 50% смогут сами существовать.

Свобода - главная ценность человека!
Право - инструмент для её реализации!
 
DirNДата: Вторник, 28.08.2007, 05.18 | Сообщение # 3
Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Статус: Offline
А можно ли попробовать вообще ввести коллегиального орган управления... И является ли он в данном случае панацеей для установления обобщенного контроля ?

И можно ли длительную череду отказов одной стороны (запротоколированную на ОСУ) на предложения другой по кандидатурам гендиров и по формированию коллегиального органа считать как обоснование статьи 10 для исключения учредителя ?

 
ИванДата: Вторник, 28.08.2007, 08.22 | Сообщение # 4
Модератор
Группа: Пользователи
Сообщений: 499
Статус: Offline
Quote (DirN)
обоснование статьи 10 для исключения учредителя

Участники общества, доли которых в совокупности составляют не менее чем десять процентов уставного капитала общества, вправе требовать в судебном порядке исключения из общества участника, который грубо нарушает свои обязанности либо своими действиями (бездействием) делает невозможной деятельность общества или существенно ее затрудняет.
Помоему статья написана как раз под Ваш случай. Т.к. у Вас нет большинства не на одной стороне, Вы не можете принять ни одного нужного для работы общества решения.
Так что если есть желание - в суд!

Насчет коллегиального - ван надо менять Устав. Но на мой взгляд, если стороны непримеримы - это не поможет. Избирает коллегиальный орган общее собрание - а там у Вас 50/50 - обять будет ступор. Мне кажется в данном случае нужно добиваться исключения, ну или на худой конец делить общество. А вообще - лучше заранее предусматривать такие моменты в Уставе.


Свобода - главная ценность человека!
Право - инструмент для её реализации!
 
LigetimДата: Среда, 29.08.2007, 16.12 | Сообщение # 5
Группа: Пользователи
Сообщений: 161
Статус: Offline
Иван Но директор, исходя из начального сообщения, действует в рамках устава и закона!

Как насчет варианта реорганизации в форме разделения? Чем не вариант? Все останутся при своих долях и станут генами новых обществ. Ну если не можете договориться работать вместе, работайте каждый самостоятельно.


credideris felicem quemquam ex felicitate suspensum
 
ИванДата: Среда, 29.08.2007, 16.15 | Сообщение # 6
Модератор
Группа: Пользователи
Сообщений: 499
Статус: Offline
Дело в том, что нанешний гена и раздел может блокировать.

Свобода - главная ценность человека!
Право - инструмент для её реализации!
 
LigetimДата: Среда, 29.08.2007, 16.21 | Сообщение # 7
Группа: Пользователи
Сообщений: 161
Статус: Offline
Ну я вижу, пока, тока выход договариваться

credideris felicem quemquam ex felicitate suspensum
 
NataellaДата: Понедельник, 03.09.2007, 11.25 | Сообщение # 8
Группа: Пользователи
Сообщений: 29
Статус: Offline
DirN, к сожалению это коллапс...
Я уже несколько раз на форумах предлагала идейку варианта "амега": выход из Общества нужных Вам участников. Другого выходна пока не придумала, остальные ситуации будут блокироваться.
 
ИванДата: Понедельник, 03.09.2007, 11.27 | Сообщение # 9
Модератор
Группа: Пользователи
Сообщений: 499
Статус: Offline
Да, раздел похоже лучшее, что можно сдесь придумать. DirN, натишите нам, как Ваши успехи.

Свобода - главная ценность человека!
Право - инструмент для её реализации!
 
Юридический форум » Общий юридический форум » Гражданское право » Переизбрание директора (патовая ситуация)
Страница 1 из 11
Поиск: