ВАШЕ ПРАВО

Отчуждая застрахованное имущество в период действия договора страхования, страхователь сталкивается с непростыми вопросами. Как вернуть страховую премию за неистекший период страхования? Кому должно выплачиваться возмещение при переходе прав на застрахованное имущество в случае возникновения страхового случая?

Уже несколько лет в Российской Федерации действует Федеральный закон от 25.04.2002 № 40-ФЗ «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств». Автовладельцы рассчитывали, что с введением его в действие они будут избавлены от необходимости обращаться в суды в случае повреждения своих автомобилей в дорожно-транспортных происшествиях. Однако эти надежды не вполне оправдались. Немало положений Закона страховые компании и потерпевшие понимают по-разному, в результате чего автовладельцы обращаются в суды с исками уже не к причинителям вреда, а к страховщикам.

Законодательство, регламентирующее контроль трезвости водителей, претерпело серьезные изменения репрессивного характера, вплоть до лишения свободы до 15 суток за управление автомобилем в состоянии опьянения и не имеющим либо лишенным прав водителем. Управление и передача управления транспортным средством водителю, находящемуся в состоянии опьянения влечет лишение права управления на срок от полутора до двух лет, при повторном нарушении - лишение прав на три года.

Не секрет, для того чтобы не «потерять» налоговые доначисления, признанные судом незаконными, вышестоящий налоговый орган, пользуясь ст. 89 НК РФ, назначает повторную налоговую проверку, по результатам которой доначисления восстанавливаются. Налоговые органы полагают, что данная статья позволяет не только проводить повторные выездные налоговые проверки, но и начислять проверяемому налогоплательщику налоги и пени.

Убийства российских адвокатов, причинение им телесных повреждений, к сожалению, не редкость. Убийство Станислава Юрьевича Маркелова, совершенное недавно в центре Москвы, заставляет вновь обратиться к вопросу защиты безопасности адвоката и членов его семьи.

В условиях кризиса работодатели выживают по-разному: кто-то сокращает работников, кто-то их заработную плату, а кто-то задерживает платежи по своим обязательствам. Оказывается, в результате таких действий организации могут столкнуться с совершенно неожиданными проблемами при выплате пособий по временной нетрудоспособности. В данной статье мы расскажем, какие требования могут выдвинуть представители Фонда социального страхования России и о том, насколько они обоснованны.

После вступления в силу части четвертой Гражданского кодекса РФ среди некоторых специалистов окончательно закрепилось мнение, согласно которому распространение и/или использование по прямому функциональному назначению экземпляров программ для ЭВМ и баз данных на материальных носителях, введенных в гражданский оборот с согласия разработчика (не контрафактных), возможно только при наличии лицензионного (или сублицензионного) договора, хотя бы и в форме «оберточной лицензии» (п. 3 ст.1286 ГК РФ). Иначе такое использование является противозаконным, поскольку отсутствует явно выраженное разрешение правообладателя. Справедливо ли такое мнение?

C 1 января 2009 года начала действовать основная часть норм нового Закона об аудиторской деятельности, остальные вступят в силу с 2010 и с 2011 года. В настоящее время в аудиторской среде активно обсуждается новый закон, высказываются как определенные опасения, так и конкретные предложения по реализации тех или иных положений. Некоторые новшества просто повергли аудиторское сообщество в смятение.

Заработная плата, не обусловленная трудовым договором или соглашением, сокрытая от налогообложения, рассматривается как социально-экономическая угроза обществу, которой объявлена решительная война. Выплата «серой зарплаты» порождает юридические проблемы, трудноразрешимые с точки зрения известных современной юриспруденции правовых конструкций. Одной из таких проблем является вопрос о доказывании размера «серой» зарплаты и ее взыскании в судебном порядке.

Первыми пострадавшими от экономического кризиса стали те, кто потерял свои рабочие места. Блоги, форумы и сайты правовой помощи населению пестрят сообщениями граждан о том, что их уволили якобы по собственному желанию, вынудив, иногда даже угрозами, написать заявление об уходе. Но многие не желают мириться с тем, что работодатель мнит себя офисным рабовладельцем, и пытаются бороться. В такой ситуации у работника есть в арсенале серьезнейшее оружие, которым его нередко попрекает работодатель. Имя этому оружию — должностная инструкция.