ВАШЕ ПРАВО

Для возможности иностранному гражданину работать в России на законных основаниях ему необходимо получить Разрешения на работу, выдаваемое территориальными органами Федеральной миграционной службы.

Основными документами, необходимыми иностранному гражданину для прохождения процедуры легализации, являются его национальный (или заграничный) паспорт и миграционная карта. Если с первым документом все ясно, то с миграционной картой может возникнуть ряд трудностей.

Правила дорожного движения написаны кровью, это факт, который просто глупо отрицать. Но та частота, с которой каждое сомнительное нововведение преподноситься с таким комментарием со стороны чиновников просто удивляет. Не стоит так часто повторять те истины, которые все знают. Иначе вера в них может пропасть. Всё дело в том, что ПДД действуют только до тех пор, пока водитель двигается по дороге. А вот как только его остановил инспектор ДПС, то тут в дело вступает другой документ, Кодекс об административных правонарушениях. Именно он является Священной Книгой для инспекторов, а вот ПДД – это букварь. Именно знание КоАП РФ и процессуальных особенностей позволяет инспектору с уверенным видом говорить о мнимых нарушениях и опытным водителям убеждать суд в том, что двойная сплошная полоса была из муки.

Беженцы, вынужденные переселенцы, иностранные граждане, лица без гражданства, лица без определённого места жительства, да и просто граждане РФ по каким либо причинам покинувшие места своего постоянного проживания и переехавшие в другой регион или не имеющие соответствующей отметки в документе с завидной регулярностью испытывают на себе все прелести бюрократической системы государства и «особого» отношения правоохранительных органов.

В силу ч. 2 ст. 19 Конституции РФ государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от места жительства, а также других обстоятельств.

Иностранные работники могут осуществлять трудовую деятельность по трудовому договору или по гражданско-правовому договору на выполнение работ (оказание услуг), заключенными с юридическими или физическими лицами, в том числе с иностранными юридическими лицами и с иностранными гражданами, зарегистрированными в качестве иностранных предпринимателей.
Работодатели и заказчики работ (услуг) имеют право привлекать и ...

Каждый нелегальный сотрудник-иностранец может «стоить» фирме до 800 000 рублей штрафа. Плюс уплаченные за него налоги и взносы, с которыми тоже не все так просто. Проблемы — налицо. Однако иногда без таких работников не обойтись. Разобраться, что к чему, нам помогли представители миграционной службы и ПФР, а также юрист.

Кому нужны разрешения на работу

Статус иностранцев в России, в том числе правила их трудовой деятельности, определены Федеральным законом от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее — Закон). С 15 января 2007 года этот документ действует в обновленной редакции.