ВАШЕ ПРАВО

В подпункте 1 п. 1 ст. 220 НК РФ законодателем определен исчерпывающий перечень объектов недвижимого имущества, при продаже которых установлен имущественный вычет в размере 1 000 000 рублей – это жилые дома, квартиры, включая приватизированные жилые помещения, дачи, садовые домики, земельные участки. Указанный имущественный вычет применяется в том случае, если перечисленное имущество находилось в собственности налогоплательщика менее трех лет. С суммы продаваемого имущества стоимостью свыше 1 000 000 рублей, уплачивается налог на имущество по ставке 13 %.

Налоговый арбитраж является одним из самых динамично развивающихся секторов рынка юридических услуг, годовой объем которого, по достаточно скромным экспертным оценкам, составляет примерно 1 млрд. долларов США. Однако приходится с сожалением констатировать, что одним из проявлений противостояния власти и народа в современной России является налоговая война, которая ведется государством в лице налоговой бюрократии, выполняющей фискальные заказы, против граждан-налогоплательщиков, отстаивающих свои конституционные права.

Самое распространенное нарушение авторских прав в мире моды - это плагиат: Вы обнаружили, что модель одежды, представленная на показе пару месяцев назад отлично раскупается в магазинах города. Однако у Вас изготовитель не просто забыл спросить, он утверждает, что модель была разработана его дизайнерами и все Ваши попытки договориться по- хорошему не заканчиваются ничем хорошим.
Что делать, чтобы отстоять свои права и наказать нарушителя?

Практически любой человек, имея компьютер и модем, при наличии телефонной линии может, не покидая удобной квартиры, отправиться в виртуальное путешествие, сделать необходимые покупки, наконец, произвести банковские операции. Но "всемирная паутина" облегчила жизнь не только правопослушных граждан. Свою выгоду извлекают также представители криминального мира.

Различаются, как правило, следующие виды компьютерных преступлений:
- компьютерное мошенничество;
- компьютерный терроризм (несанкционированный доступ к компьютерным системам и создание вирусов);
- копирование и продажа компьютерных программ в нарушение авторских прав;
- другие различные виды компьютерных злоупотреблений, которые не относятся к ранее перечисленным, например, случаи кражи данных, саботаж в вычислительных центрах и т.д.

1. Уголовной ответственности подлежит лицо, достигшее ко времени совершения преступления шестнадцатилетнего возраста.

2. Лица, достигшие ко времени совершения преступления четырнадцатилетнего возраста, подлежат уголовной ответственности за убийство (статья 105), умышленное причинение тяжкого вреда здоровью (статья 111), умышленное причинение средней тяжести вреда здоровью (статья 112), похищение человека (статья 126), изнасилование (статья 131), насильственные действия сексуального характера (статья 132), кражу (статья 158), грабеж (статья 161), разбой (статья 162), вымогательство (статья 163), неправомерное завладение автомобилем или иным транспортным средством без цели хищения (статья 166), умышленные уничтожение или повреждение имущества при отягчающих обстоятельствах (часть вторая статьи 167), терроризм (статья 205)...

То, что родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей, известно всем. Не всем, правда, эта обязанность по душе. Многие даже годами скрываются от исполнения этой обязанности. Но поговорим не о таких никуда не годных родителях, а о том, какие способы исполнения алиментных обязательств предусмотрены Семейным кодексом Российской Федерации.
Порядок и форма предоставления содержания несовершеннолетним детям определяются родителями самостоятельно. Родители вправе заключить соглашение о содержании своих несовершеннолетних детей (соглашение об уплате алиментов).
При отсутствии соглашения алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и (или) иного дохода родителей.

Беженцы, вынужденные переселенцы, иностранные граждане, лица без гражданства, лица без определённого места жительства, да и просто граждане РФ по каким либо причинам покинувшие места своего постоянного проживания и переехавшие в другой регион или не имеющие соответствующей отметки в документе с завидной регулярностью испытывают на себе все прелести бюрократической системы государства и «особого» отношения правоохранительных органов.

В силу ч. 2 ст. 19 Конституции РФ государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от места жительства, а также других обстоятельств.

Прекращение трудового договора в связи
с отказом работника от продолжения работы
в связи с изменением определенных сторонами
условий трудового договора.

В Трудовом кодексе РФ имеется статья 74, согласно которой в случае, если по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
О введении указанных изменений работник должен быть уведомлен работодателем в письменной форме не позднее, чем за два месяца до его введения, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом.

О проекте Федерального закона «О защите прав работников, нанимаемых частными агентствами занятости с целью предоставления их труда третьим лицам»

Парадоксальность ситуации по использованию заемного труда в России состоит в том, что фактически «заемный» труд получил широкое распространение. Он используется как транснациональными корпорациями, так и отечественным крупным и средним бизнесом для достижения целей максимизации прибыли. Однако действующее трудовое законодательство РФ не содержит каких–либо норм и положений о заемном труде. Следовательно, юридически заемный труд оказываться «вне закона».
На международном уровне «заемный» труд регулируется Конвенцией МОТ N 181 от 1997 года. Конвенция предоставляет частным агентствам занятости (ЧАЗ) право найма работников с целью предоставления их в распоряжение третьей стороне («предприятию-пользователю»).

Увольнение за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.

Статьей 192 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрены следующие виды дисциплинарных взысканий: замечание; выговор; увольнение по соответствующим основаниям.
В частности, трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание (пункт 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ).